Nos atouts pour vous accompagner


  • Une expertise RH : un travail de longue date sur le développement des compétences en partenariat avec les DRH, les directions de la formation, les Universités d’entreprise.
  • Une solide expérience de l’accompagnement des équipes terrain et des managers, dans les processus de changement.
  • L’expérience de maîtrises d’œuvres et du pilotage de grands projets de déploiement directement sur les sites, en France comme à l’étranger.
  • La capacité à traduire la notion du développement durable dans un langage simple et la rendre accessible au plus grand nombre. Autrement dit, à simplifier le « panorama » du développement durable pour donner accès à ses principaux repères.
  • Un savoir faire dans l’identification des freins internes, des objections courantes comme des spécificités culturelles à chaque entreprise.
  • La capacité à faire découvrir à chacun qu’il peut être acteur du processus, que sa contribution est utile et nécessaire.
  • Le recours à des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différentes cibles (jeux, exercices, mises en situation, benchmark, affichage…).
  • Un souci constant de la mesure des actions conduites.