Est conclue la convention suivante en application des dispositions du livre III de la Sixième partie du Code du travail portant sur l'organisation de la formation professionnelle. 

1. Objet, nature et durée de la formation

Le client entend participer/ faire participer une partie de son personnel à l’action de formation suivante organisée par l’organisme de formation.
Intitulé de la formation :
Catégorie de l'action de formation (art. L6313-1 du code du travail) : Action de formation
Durée :
DATES OU PERIODE DE LA FORMATION : -
Effectifs formés :
Modalité : Présentiel
Lieu de la formation

2. PROGRAMME DE FORMATION

La description détaillée du programme de formation présentant les objectifs pédagogiques, le contenu de l’action et son déroulement sont présentées en annexe de la présente convention.

3. MODALITÉS D'ÉVALUATION

Le stagiaire est amené à partager ses attentes vis-à-vis de la formation.
Questionnaire d'auto-évaluation des connaissances initiales et des objectifs envoyé une semaine avant le démarrage de la formation virtuelle ou présentielle ou au plus tard au démarrage de la formation
Échange au démarrage de la formation afin d'évaluer les attentes de départ de chaque participant.

Limite de participants à 15 personnes.
Évaluation continue durant toute la formation par des travaux pratiques et des exercices.
Quizz de fin de formation, adapté aux objectifs pédagogiques. À l'issue de la formation, le formateur sera en capacité d'attester des acquis de formation de chaque stagiaire.
Module e-learning poncutés de quizz et de tests afin de faciliter l'appropriation du contenu. Suivi du degré d'avancement et du taux de réussite aux tests.

Feuille de présence signée par les stagiaires et le formateur.
Attestation de fin de formation qui mentionne les objectifs, la nature et la durée précise de l'action ainsi que les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.

4. ENGAGEMENT DE PARTICIPATION à L'ACTION DE FORMATION

Le client s’engage à assurer la présence d’un (des) participant(s) aux dates et lieux prévus ci-dessus.

5. COUTS PEDAGOGIQUES

En contrepartie de cette action de formation, le client (ou le financeur dans le cadre d'une subrogation de paiement) s'acquittera des coûts suivants qui couvrent l'intégralité des frais engagés par l'organisme de formation pour cette session :