ALSTOM
Mission
Concevoir un e-learning sur la démarche RSE pour toucher les collaborateurs à l'international
Enjeux
Promoteur de la mobilité durable, Alstom conçoit et propose des systèmes, équipements et services pour le secteur du transport ferroviaire. Dans le cadre de sa démarche RSE, Alstom a souhaité mettre en place un vaste programme de sensibilisation des collaborateurs aux enjeux et priorités RSE de l’entreprise. L’ambition étant notamment de toucher tous les salariés à l’international, le choix s’est porté sur la conception et le déploiement d’un e-learning en anglais.
Solution apportée
- Interviews pour collecter le contenu et bien définir le périmètre,
- Définition d’objectifs pédagogiques pour le parcours e-learning :
1/ Présentation des thèmes clés en matière de durabilité et de RSE pour Alstom,
2/ Explication à propos des leviers de mise en oeuvre de chaque thème,
3/ Présentation des changements récents en matière de stratégie RSE et de performance, - Création d’un scénario élaboré original : l’apprenant observe le parcours de Wendy, une nouvelle employée au sein d’Alstom qui nous parle de ce qu’elle a appris lors de sa journée d’initiation. Au travers le module, nous la suivons partir à la rencontre de représentants de différents métiers et de leurs rôles dans la stratégie RSE, ainsi que les actions mises en place partout dans le monde.
- Préparation d’un univers graphique dédié,
- Médiatisation du contenu du module (création des animations, de quizz, enregistrement de la voix off, etc.),
- Intégration et montage de l’e-learning.
