Construire une démarche RSE
Construire une démarche RSE : diagnostiquer ses enjeux et élaborer sa feuille de route
Une démarche RSE globale et intégrée est un véritable atout concurrentiel. Encore faut-il qu’elle réponde aux enjeux spécifiques de l’entreprise et rencontre les attentes des parties prenantes. Sa construction répond à une méthodologie rigoureuse, conduite en concertation.
OBJECTIFS
- Maitriser les fondamentaux de la RSE
- Connaître les enjeux et les bénéfices d’un engagement dans la RSE
- Savoir identifier ses enjeux RSE matériels et structurer sa stratégie
- Acquérir les bases méthodologie permettant de piloter une démarche RSE
- Se familiariser avec les leviers de mobilisation des équipes et d’intégration de la RSE dans les métiers.
PROGRAMME
Accès à 2h00 d’e-learning en amont de la formation sur les fondamentaux du développement durable et de la RSE.
DU DÉVELOPPEMENT DURABLE A LA RSE
- Les grands enjeux, les pistes pour un nouveau mode de développement, les acteurs engagés
- Les enjeux de responsabilité pour les entreprises, la pression des parties prenantes, les risques et opportunités, les nouveaux cadres de cohérence
- Les fondamentaux de l’ISO 26000
ÉTAPES POUR CONSTRUIRE UNE STRATÉGIE RSE
- Le diagnostic des impacts, des attentes des parties prenantes, des réalisations et des enjeux critiques
- Focus sur l’analyse de matérialité
- La formulation d’une vision et d’un niveau d’ambition
- Le choix d’axes d’engagement ancré dans la stratégie
- L’élaboration d’un plan d’actions
- La mise en place et le suivi d’indicateurs
- La présentation des travaux et l’obtention du soutien des décideurs
- L’intégration à la gouvernance de l’entreprise
INTÉGRATION AUX MÉTIERS
- Les RH
- Le marketing & la communication
- Les achats
DÉPLOIEMENT DE LA DÉMARCHE RSE
- La formalisation d’un plan de déploiement (organisation, communication interne, sensibilisation, formation, intégration au système de management)
- Les facteurs de succès pour ancrer le changement
- La valorisation de la démarche à l’externe
INFO TARIFS
Le tarif de la formation s’élève à 1 400 € HT.
En présentiel, les déjeuners sont offerts.
Une réduction de 50% est appliquée sur le prix de la formation dès le second participant pour une même session issu de la même société.
Une réduction de 20 % est appliquée si vous êtes freelance au sein du réseau People4Impact. Au moment de compléter votre formulaire d’inscription ci-dessous, sélectionner le tarif People4Impact. Lorsque vous confirmez votre inscription en envoyant votre convention de formation signée, merci d’ajouter le lien vers votre profil People4Impact dans votre mail.