Transition durable = investissement rentable 

*étude Des Enjeux et Des Hommes & Impact France, 2025

La RSE : une réalité largement engagée dans les entreprises

Contrairement aux idées reçues, la RSE est déjà bien présente dans la majorité des entreprises françaises, quels que soient leur taille et leur secteur.
Les actions les plus fréquemment mises en œuvre portent sur : 

• l’égalité femmes-hommes, 

• la réduction de l’empreinte carbone, 

• la formation des collaborateurs, 

• les achats responsables. 

Les salariés apparaissent comme la première partie prenante attendue, devant les clients et les autorités, confirmant que la RSE est aussi un puissant levier d’engagement interne et d’attractivité employeur. 

Maturité RSE et performance économique : une corrélation démontrée 

Notre étude nationale menée avec Impact France en 2025, met en évidence une corrélation entre niveau de maturité RSE et résultats économiques : 

• chiffre d’affaires plus élevé et marges renforcées, 

• meilleure gestion des risques, 

• différenciation concurrentielle accrue. 

Fait marquant : le renoncement à certains marchés ou clients non alignés avec les engagements RSE est associé à une rentabilité supérieure.  

Dire non à court terme peut créer plus de valeur à long terme.

*étude Des Enjeux et Des Hommes & Impact France, 2025

La RSE rapporte… surtout quand elle est opérationnelle

Mesurer précisément le retour sur investissement reste un défi, mais les gains deviennent tangibles dès lors que les actions sont concrètes : réduction des consommations d’énergie, optimisation des ressources, baisse des coûts opérationnels.

Exemple partagé lors du webinaire : après accompagnement par Bpifrance, les entreprises observent en moyenne -17 % de consommation énergétique, générant des économies financières immédiates.

La RSE performante est donc avant tout :

• intégrée au cœur du modèle d’affaires,
• pilotée par des indicateurs clairs,
• incarnée par les équipes.

Les entreprises les plus matures en matière de durabilité sont aussi les plus résilientes, les plus attractives et souvent les plus performantes économiquement.

Voici nos recommandations pour gagner en maturité :

• Structurer sa démarche autour des priorités (secteur – entreprise), en engageant ses parties prenantes internes et externes
• Donner un rôle actif à la Direction, au-delà du « sponsorship »

 

 

 

 

*étude Des Enjeux et Des Hommes & Impact France, 2025

Des freins connus… mais des solutions existent

Les principaux obstacles identifiés par les entreprises sont récurrents :

• manque de temps et de ressources,
• difficulté de priorisation,
• financement,
• complexité administrative,

Les financements proposés par Bpifrance mobilise peuvent être un levier pour surpasser le frein financier. Concrètement, cela se traduit par le cofinancement de :

• diagnostics (énergie, climat, biodiversité),
• formations et accompagnements stratégiques,
• accélérateurs collectifs,

Et une large gamme de prêts et financements sans garantie, adaptés aux TPE, PME et ETI (jusqu’à 5 M€) ainsi que des solutions bonifiées, toujours en cofinancement avec les banques privées.

Bpifrance anime également la communauté Coq Vert, qui rassemble aujourd’hui plus de 3 500 entreprises engagées, pour favoriser le partage d’expériences et l’émulation collective.

En conclusion

👉 La durabilité est un investissement stratégique créateur de valeur, bien au-delà d’un simple enjeu d’image ou de contrainte réglementaire.

 

Passez à l’action !

La première étape reste essentielle :

• réaliser un diagnostic de maturité RSE,
• identifier les leviers d’impact et de ROI,
• mobiliser vos équipes,
• activer les solutions de financement adaptées.

Chez Des Enjeux et des Hommes, nous accompagnons les entreprises à chaque étape, de la clarification stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, pour faire de la RSE un levier business durable et crédible.

Envie d’aller plus loin ?

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👉 Échangeons pour découvrir les leviers pour accélérer votre transition durable contact@desenjeuxetdeshommes.com