
Responsable RSE
Responsable RSE
Prendre en charge le pilotage du développement durable en entreprise
Les créations de postes de responsables RSE se multiplient dans les ETI et les PME tandis que les équipes RSE des grands groupes ne cessent de s’étoffer. Ces forces vives au service de la durabilité en entreprise, ont des parcours et des compétences diverses, elles ont besoin d’acquérir une solide culture générale sur la RSE et de maîtriser les ressources méthodologiques à leur disposition pour formaliser et mettre en œuvre une démarche RSE.
OBJECTIFS
- Prendre en charge sa mission de responsable RSE
- Etre en capacité d’expliquer ce qu’est la RSE et le lien avec les enjeux mondiaux (ODD)
- Acquérir les connaissances réglementaires en lien avec la RSE
- Savoir utiliser les méthodologies permettant de formaliser une stratégie RSE
- S’approprier les clés pour mettre en œuvre une stratégie RSE et la valoriser
PROGRAMME
JOUR 1 : les grands enjeux du développement durable et le contexte sociétal de la RSE (savoir en parler et faire prendre conscience des enjeux)
JOUR 2 : la réglementation française et européenne autour de la RSE, les standards et cadres de référence non réglementaires (GRI, ISO, labels corporate…)
JOUR 3 : la préparation de la feuille de route (le diagnostic de la performance RSE, des impacts, des attentes des parties prenantes, des enjeux critiques, la double matérialité…) et la mise en place d’une gouvernance de la RSE
JOUR 4 : le lien avec la Raison d’être, la formalisation de la stratégie, l’implication des dirigeants et administrateurs
JOUR 5 : l’élaboration d’un plan d’actions, le choix des indicateurs, la préparation de son reporting, l’inscription dans des démarches d’évaluation de la performance (notation extra-financière, CDP…)
JOUR 6 : l’intégration de nouvelles pratiques dans les métiers, focus sur : les achats et la supply chain, le marketing, l’IT, les RH, la production, la finance
JOUR 7 : la conduite du changement appliquée à la RSE : communication interne, sensibilisation, formation, intégration au système de management
JOUR 8 : la valorisation de ses engagements RSE à l’externe, les règles déontologiques à respecter pour communiquer sans faire de ***washing
INFO TARIFS
Le tarif de la formation s’élève à 5000 € HT.
En présentiel, les déjeuners sont offerts.
Une réduction de 50% est appliquée sur le prix de la formation dès le second participant issu de la même société.
Une réduction de 20 % est appliquée si vous êtes freelance au sein du réseau People4Impact. Au moment de compléter votre formulaire d’inscription ci-dessous, sélectionner le tarif People4Impact. Lorsque vous confirmez votre inscription en envoyant votre convention de formation signée, merci d’ajouter le lien vers votre profil People4Impact dans votre mail.
CADEAU 🎁
Notre partenaire RSEDATANEWS, un média qui s’adresse aux professionnels de la RSE, offre à tous le participants de la formation un abonnement de 3 mois.
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