À propos
Notre histoire
Depuis 20 ans, des Enjeux et des Hommes s’engage à accompagner les entreprises dans la construction et la mise en œuvre de leur démarche de Responsabilité Sociétale (RSE). Nous cherchons à donner du sens et à engager vos parties prenantes pour une performance globale, vers un Développement Durable.
Notre raison d’être : Encourager et faciliter la transition des organisations vers des modèles durables, en apportant aux Femmes et aux Hommes, les clés pour les inventer avec leur éco-système.
2002
Agnès Rambaud et Hugues Carlier, alors consultants en conduite du changement, mènent une mission qui déclenche le projet : la sensibilisation de 117 000 agents d’EDF au Développement Durable.
2004
Ils créent Des Enjeux et des Hommes avec Olivier Classiot et Thierry Marneffe, avec la conviction que l’accompagnement du changement au service du Développement Durable allait être fort utile.
2005
Les premières missions avec des entreprises pionnières : Michelin, L’Oréal, Crédit Agricole SA…
2006
Le premier grand déploiement pour la Lyonnaise des Eaux : un module de sensibilisation porté sur le terrain, pour une appropriation des « 12 engagements pour une gestion durable de l’eau », par les collaborateurs, des Directeurs de région aux fontainiers.
2008
Le premier déploiement à l’international, pour Rhodia : le déploiement du référentiel « Rhodia Way », via l’empowerment de 20 “champions” et 60 correspondants.
2009
- L’installation au 3 rue du Louvre qui deviendra progressivement un éco système de compétences, réunissant plusieurs entreprises « pure players » de la RSE et près de 40 consultants
- La parution d’un ouvrage aux éditions Eyrolles sur « La Communication Responsable »
- La réalisation avec le Comité 21 d’un guide sur « La mobilisation des équipes pour un développement durable »
2010
- L’adhésion au Global Compact
- Le prix de « La meilleure formation favorisant la RSE » à la Nuit de la Formation Professionnelle organisée par le GARF, la FFP et l’ANDRH
- La parution d’une première étude avec Les Echos sur « Le Marketing Responsable »
2011
- L’entrée au « Classement des meilleurs cabinets en Développement Durable » du magazine Décideurs (n°6 en 2013 et n°2 en 2014)
- Le lancement d’un groupe de prospective avec RH&M sur « Les nouvelles formes de travail, d’organisation et de management en 2040 »
- La parution d’un guide sur « Les vraies fausses bonnes raisons de ne pas agir » avec le Réseau des Managers Responsables de Kedge Business School
2014
- Le cabinet passe le cap des 10 salariés et un CA d’1,5 M€
- La parution d’une étude avec l’Orse sur « Les relations parties prenantes dans le reporting »
- La parution du guide du « Management Responsable » avec Kedge Business School
2015
- Un nouveau partenaire : C3 Consensus, expert du dialogue parties prenantes
- L’entrée à la « Commission RSE » de l’ANDRH et au « Club Marketing Responsable » de l’Adetem
- Labellisation Bcorp du cabinet
2016
- Agnès Rambaud devient administratrice de Consult’in France (Syntec Management) ·
- Co-création de la plateforme d’autoévaluation CSR Expertise avec Birdeo.
- Un nouveau partenaire : Buy Your Way, expert des achats responsables
2017
- Diffusion du 3ème baromètre « Salariés et DD » réalisé avec Ekodev et Occurrence
2018
- La parution d’une étude avec l’Orse sur « RSE & Gouvernance : les acteurs de la transformation »
- Partenariat avec l’Académie Durable Internationale pour porter les Master Class 21, la formation d’excellence à destination des professionnels de la RSE
- En tête du classement du magazine Décideurs des meilleurs cabinets de conseils RSE France
2019
- La fusion avec notre partenaire historique C3 Consensus
- Le cabinet passe le cap des 18 consultants
- Publication du 4eme baromètre “Salariés et DD”
- Dans le Top 3 du palmarès des cabinets de conseil RSE selon Capital.fr
2020
- Publication sur La Raison d’Être de l’Entreprise
- Des Enjeux et des Hommes rejoint le groupe Ecocert : téléchargez le communiqué de presse
- Le cabinet est maintenant composé de 40 consultants
2021
- Partenariat avec le Comité 21 dans le cadre du Think Tank « Les entreprises et leurs parties prenantes : nouvelles voies de résilience et de gouvernance », publication d’un benchmark international des pratiques de dialogue avec les parties prenantes, d’un second rapport « dialoguer avec ses parties prenantes pour améliorer sa résilience ».
- Le cabinet Transitions rejoint la division conseil & formation RSE du groupe Ecocert au côté de Des Enjeux et des Hommes. Lisez le communiqué de presse.
2022
- Partenariat avec BLab France sur le programme de formation des Bleaders https://www.bcorporation.fr/b-leaders/
- Contribution d‘E&H à la préparation et l’animation de la session 5 de la Convention des Entreprises pour le Climat https://cec-impact.org/
- Co animation d’un GT sur l’engagement des salariés (dimension humaine du changement) https://www.cddd.fr/
- Election d’Agnès Rambaud au bureau de la Plateforme RSE https://www.strategie.gouv.fr/reseau-france-strategie/plateforme-rse
Notre équipe
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Maud Roggia
Responsable marketing et développement
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Sylvie Calais-Bossis
CONSULTANTE SENIOR RESPONSABLE PÔLE RAISON D'ÊTRE
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Valerie Debruyne-Abramovicz
Consultante RSE senior
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Experts associés
Nos implantations
Notre démarche RSE : CONSULTANTS EN ACTION !
En tant que signataire du Global Compact, nous publions chaque année notre « COP »
Nous sommes labellisés BCorp depuis 2015
Les engagements RSE qui nous rassemblent :
CONSULTANTS ÉCLAIREURS
Soutenir la transition des entreprises vers des modèles d’affaires durables.
CONSULTANTS ESSAIMEURS
- Partager la connaissance et générer de l’enthousiasme autour de la RSE.
- Organisation de conférences, intervention dans l’enseignement supérieur.
- 13 évènements organisés en 2018, 7000 heures enseignées
CONSULTANTS ÉPANOUIS/HEUREUX
- Développer nos compétences et créer les conditions de notre bien-être au travail.
CONSULTANTS EXEMPLAIRES
- Se doter de règles de bonne gouvernance et s’appliquer à réduire notre empreinte environnementale
- Nous privilégions les déplacements en transport en commun pour limiter autant que possible nos émissions de Gaz à effet de Serre.
- Achats responsables : consommables de bureaux, restauration/traiteur, matériel informatique.
La communauté B Corp, fondée en 2006, aux Etats-Unis, réunit dans le monde les entreprises qui souhaitent (ré)affirmer leur Mission Sociétale au cœur de leur raison d’être. Ce sont des entreprises à but lucratif (for profit) qui souhaitent progresser et démontrer leur impact positif (for purpose) en étant évaluées sur leur performance globale tous les 3 ans.
Elles cherchent, via leur modèle économique, non pas à être les meilleures AU monde mais bien les meilleures POUR le monde ! Au-delà de leur propre démarche de progrès, elles développent le principe d’interdépendance : les projets entre B Corps sont privilégiés et les B Corps cherchent à polliniser tout leur écosystème de fournisseurs, clients ou partenaires. En 2017, Des Enjeux et des Hommes avait obtenu le score de 93,7/200, pour voir les résultats de notre évaluation, c’est ici. Nous sommes en plein renouvellement de notre labélisation, affaire à suivre !
Nos coloc's au 3 rue du Louvre
Le 3 RUE DU LOUVRE est un écosystème où cohabitent des structures indépendantes et animées par des entrepreneurs conjuguant leurs expertises au service des enjeux de transformation des entreprises. C'est un lieu d'échanges et de rayonnement de la RSE car de nombreux événements y sont organisés, suivez nos actualités et venez au prochain !
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Birdeo est un cabinet de conseil en recrutement et de mise à disposition ponctuelle de professionnels du développement durable et de la RSE.
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L’Association « Collectif Génération Responsable » a pour objet de promouvoir, dans une perspective de développement durable, l’amélioration de la qualité environnementale et sociale des enseignes et réseaux de distribution.
Le Collectif qui offre un cadre de réflexion et un accès à l’expertise pour toute entreprise sur le chemin de la RSE et du développement durable, chaque mois accueille de nouveaux membres qui viennent s’inspirer, partager et échanger. Les 75 enseignes adhérentes représentent plus de 37’000 points de vente sur le territoire national
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RSEDATANEWS est le service d’actualités et data de référence pour les professionnels de la RSE / ESG / CSR, de l’ISR, de l’ESS, du Développement Durable, de la Gouvernance, de la Finance durable et de la valorisation extra-financière. RSEDATANEWS est une société de presse indépendante, sur abonnement, immatriculée auprès de la CPPAP. Ils publient en continu articles, analyses, enquêtes et interviews, et bulletins de veille RSE – ESG et Développement durable.
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