Pizzorno

Mission

Former les dirigeants et les métiers clés pour accélérer la prise en compte de la RSE dans la stratégie et les opérations

Enjeux

Pizzorno, acteur engagé dans l’économie circulaire, de par ses activités dans la collecte, le traitement et le recyclage des déchets, souhaitait accélérer l’engagement des acteurs clés du groupe grâce au levier de la formation. Le contexte du groupe était notamment marqué par le passage d’un exercice de DPEF au rapport de durabilité lié à la CSRD, la nécessité de renforcer sa stratégie RSE avec des cibles, et la formalisation d’une trajectoire climatique, une amorce d’un plan d’action sur l’adaptation…

Solution apportée

  • Démarrage par de l’acculturation des cibles avec l’animation de 8 fresques du climat.
  • Renforcement de l’acculturation avec une journée sur les fondamentaux de la RSE (déploiement de 10 sessions).
  • Formation sur une journée du CODIR : renforcement sur la performance extra-financière, la stratégie climat et un focus sur le prix interne du carbone.
  • Formation sur une journée des DIREX (directeurs-rices d’exploitation) : focus sur le pilotage d’une feuille de route RSE à l’échelle d’un site de production.
  • Une journée de formation pour la fonction finance avec un focus sur le reporting extra-financier.
  • Une journée de formation pour la fonction achats avec un focus sur la décarbonation par les achats.
  • Une journée de formation pour la fonction RH avec focus sur le volet social de la RSE.
  • Une journée de formation pour les top managers sur les soft skills du management (fresque du management responsable et ateliers de réflexions)
  • Une demi-journée pour les animateurs sobriété sur la politique eco-conduite et les leviers d’animation à l’échelle de leur site.

Autres
réalisations

Découvrez ici nos autres réalisations

Découvrez nos réalisations