Faire évoluer vos pratiques métiers (achats, marketing, finance…)

Les engagements de votre démarche RSE influencent les différents métiers de votre entreprise : achats, marketing, ressources humaines, finances, communication, ventes, immobilier, services généraux…Selon les secteurs d’activités, les sujets et le contexte local, l’impact est plus ou moins élevés : c’est pourquoi nous aidons votre entreprise à concrétiser ses engagements RSE dans chaque corps de métiers.

Nous vous accompagnons pour travailler sur :

• Les Savoirs : s’interroger sur la responsabilité élargie du métier ciblé (exemples : en tant qu’acheteur, sur ses fournisseurs de rang 1, 2… ; en tant que marketeur sur les modes de consommation, en tant que commercial sur le « fair business » …)
• Les Savoir-faire : revisiter les pratiques du métier ciblé (exemples : prise en compte de critères RSE à chaque étape du process achat du sourcing au suivi des fournisseurs, du marketing stratégique à l’évolution du mix-marketing…)
• Les Savoir-être : faire évoluer aussi les comportements (exemple : la relation aux donneurs d’ordre internes, à ses consommateurs, à sa chaîne de valeurs, …)

Notre particularité liée à notre expertise sur la conduite du changement :

• Créer un réseau de référents métier
• Développer des actions de sensibilisation inédites afin de concerner les équipes (benchmark bonnes pratiques, veille réglementaire, partage études et rapport scientifiques incontournables, rencontres réseaux, Learning Expedition…)
• Créer, en lien avec votre service formation, des parcours de formation pour développer les nouvelles compétences
• Coacher certains collaborateurs « clés », capables de faire basculer la dynamique collective
• Faciliter des travaux de groupes d’expérimentation en intelligence collective (ex : éco-socio concevoir un futur packaging)