Formation – 2 jours
Construire une démarche RSE
Construire une démarche RSE
Formation – 2 jours
Construire une démarche RSE : diagnostiquer ses enjeux et élaborer sa feuille de route
Une démarche RSE globale et intégrée est un véritable atout concurrentiel. Encore faut-il qu’elle réponde aux enjeux spécifiques de l’entreprise et rencontre les attentes des parties prenantes. Sa construction répond à une méthodologie rigoureuse, conduite en concertation.
OBJECTIFS
- Maitriser les fondamentaux de la RSE (e-learning)
- Connaître les enjeux et les bénéfices d’un engagement dans la RSE
- Acquérir des repères pour la prise de décisions
- Maîtriser les grands principes de la norme ISO 26 000
- Savoir identifier ses enjeux critiques
- Acquérir une méthodologie permettant d’élaborer puis de piloter une démarche RSE
PROGRAMME
Accès à 2h00 d’e-learning en amont de la formation sur les fondamentaux du développement durable et de la RSE. Un avant-goût avec ce premier module gratuit.
DU DÉVELOPPEMENT DURABLE A LA RSE
- Les grands enjeux, les pistes pour un nouveau mode de développement, les acteurs engagés
- Les enjeux de responsabilité pour les entreprises, la pression des parties prenantes, les risques et opportunités, les nouveaux cadres de cohérence
- Les fondamentaux de l’ISO 26000
ÉTAPES POUR CONSTRUIRE UNE STRATÉGIE RSE
- Le diagnostic des impacts, des attentes des parties prenantes, des réalisations et des enjeux critiques
- Focus sur l’analyse de matérialité
- La formulation d’une vision et d’un niveau d’ambition
- Le choix d’axes d’engagement ancrés dans la stratégie
- L’élaboration d’un plan d’actions
- La mise en place et le suivi d’indicateurs
- La présentation des travaux et l’obtention du soutien des décideurs
- L’intégration à la gouvernance de l’entreprise
INTÉGRATION AUX MÉTIERS
- Les RH
- Le marketing & la communication
- Les achats
DÉPLOIEMENT DE LA DÉMARCHE RSE
- La formalisation d’un plan de déploiement (organisation, communication interne, sensibilisation, formation, intégration au système de management)
- Les facteurs de succès pour ancrer le changement
- La valorisation de la démarche à l’externe
Information tarif : nous appliquons une réduction de 50% sur le prix de la formation dès le second participant issu de la même société.
La formatrice : Fanny Picard
Fanny accompagne les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RSE. Elle accompagne tous les métiers à leur montée en compétences : CODIR, équipes RSE, managers, communicants, marketeurs, acheteurs, forces commerciales (…). Elle s’est spécialisée sur les neurosciences appliqués à la formation, et accompagnement de nombreux projets visant à mobiliser/engager les équipes dans la durée.
La formatrice : Mathilde Champenois
Mathilde accompagne les entreprises dans le déploiement de leur stratégie RSE. Elle travaille particulièrement sur la montée en compétences des directions et équipes en charge de piloter la RSE. Elle anime également des modules de sensibilisation et de mobilisation des collaborateurs sur ces sujets.
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